f
+44(0) 1234 567 890 info@domainname.com

domingo, 9 de marzo de 2014

EN NAYARIT NO HAY VINCULACIÓN ENTRE EMPRESAS UNIVERSIDADES Y AUTORIDADES

11:26

Share it Please
*El 80 %por ciento de los contratos laborales que ofrecen las empresas en Nayarit son contratos sin prestaciones laborales Gerardo Vargas/Libertador de Nayarit , 8 de Marzo, Tepic, Nay.- Nayarit está entre las 3 entidades federativas que tienen menor vinculación entre empresas e instituciones de nivel superior, de acuerdo a los resultados de la Encuesta de Competencias Profesionales 2014 del Centro de Investigación para el Desarrollo, A.C. Nayarit es uno de los estados, que obtuvieron un cero por ciento en "Empresas con vinculación con instituciones de educación superior", En el apartado de Las empresas por Estado para reclutar Jóvenes con instituciones de educación superior también se obtuvo un cero por ciento. En el apartado de Capital humano las cifras son serias pues de acuerdo a este estudio el 80 %por ciento de los contratos laborales que ofrecen las empresas en Nayarit son contratos parciales, temporales o por proyecto, con escasa o nulas prestaciones. Además las empresas en Nayarit afirman que en un 87% de porcentaje de entrevistados por el are de recursos humanos para un puesto laboral que tiene o no las ha podido llenar a pesar de tener vacantes para el puesto. Las competencias laborales que consideran las empresas en Nayarit para otorgar una vacante de trabajo son las siguientes: herramientas de comunicación un 26.7% es decir expresión oral y escrita del español o el ingles ,Comunicación, resolviendo conflictos 20%,trabajo en equipo 20%,liderazgo 6%,imagen personal 13%,eficiencia personal 6%,inteligencia emocional 6%, y lo increíble un 0 % en cultura general. En el capitulo final este estudio realiza una serie de recomendaciones para reducir la brecha de competencias tantos a autoridades, instituciones de educación superior y empresas como son: Establecer mejores controles y procesos preventivos del sistema educativo en el ámbito de las competencias, crear oficinas de bolsa de trabajo y vincular de una manera más estrecha a las instituciones de educación superior y empresas. La falta de vinculación entre las autoridades, instituciones de educación superior y empresas así como la falta de competencias laborales, trae como resultado que la mayoría de los egresados de los distintos centros de educación de nivel superior en Nayarit no tengan un trabajo relacionado con su carrera , ahora bien los pocos privilegiados que logran obtener una vacante las empresas en Nayarit, son contratos sin prestaciones laborales y con sueldos poco decorosos.

0 comentarios:

 
!-- Paginacion para Blogger 2014 (Script editado y traducido por Paco Tutoriales)-->